「官僚主義よりも大切な人間性」 "Humanity above bureaucracy"
3月4日(木) 17:45〜18:45（日本時間）
ビュートゾルフ創業者 ／ Founder, Buurtzorg Netherlands
ジョス・デ・ブロックと専門看護師の小さなチームは、2006年に在宅ケア組織「ビュートゾルフオランダ」を設立しました。それまで医療の現場で作業があまりにも分業化・細分化され、看護師たちが思い描いていたケアを患者らに提供できてはいませんでした。ジョス・デ・ブロックと3人の看護師たちは、そんな医療現場をもっと良くしたいと考え、彼らのモラルとスキルを生かし、家にいる人々を看護をするための在宅ケア組織「ビュートゾルフ」を立ち上げました。
ジョスと3人の看護師たちは、医療システムをより簡素化したいと考えていました。そこで患者の意思を尊重するような看護スタイルが、患者自身の自立支援や、看病・ケアの時間短縮に繋がることを実証しました。
ビュートゾルフオランダのディレクター兼CEOであるジョス・デ・ブロックは、こう述べています。「私は、チームが自律的かつ協調的に動くことで、患者の考えを大切にしたケアを提供できると信じています。コミュニティをベースに看護師たちが中心的な役割を担うことで、患者の状況に合わせてどんなサポートができるのかを最もよく知っています」。
ビュートゾルフの独自のアプローチは、看護師にも患者にも人気があります。患者のニーズが高まるにつれて、看護ケア組織「ビュートゾルフ」は新しいチームを増やし、この 10年間でオランダ全土の町や村に850チーム、1万人以上の看護師が参加するようになりました。2016年には「ビュートゾルフ」は24カ国にまで広がっています。
「あらゆる職場がこれからどうなるのか：短期的な利益追求などを軸に設計されていない新しい組織を求めて」 "The Post-Everything Workplace: looking for an organization that is not designed by temporary inputs"